Δεξιότητες DevOps για έξυπνες πόλεις

WP1 – UTH

  • Το P1 (UTHθα συντονίσει τη συνολική διαχείριση του έργου, προκειμένου να διασφαλίσει την αποτελεσματική και αποδοτική επίτευξη όλων των στόχων και δραστηριοτήτων του έργου εντός του καθορισμένου χρόνου και σύμφωνα με την οικονομική διαθεσιμότητα και τους κανόνες.
  • Το Εγχειρίδιο Διαχείρισης Έργων Smart-DevOps θα εκπονηθεί στην αρχή του έργου από το P1 προκειμένου να παράσχει στην Κοινοπραξία συγκεκριμένες οδηγίες για τη διαχείριση του έργου και την υλοποίηση των δραστηριοτήτων, σύμφωνα με τη συμφωνία επιχορήγησης και τις διμερείς συμβάσεις.
  • Πέντε διακρατικές συναντήσεις έργου με τη συμμετοχή όλων των εταίρων θα οργανωθούν και θα φιλοξενούνται από τα P2, P5, P6, P10 και P12 στις αντίστοιχες χώρες. Οι συναντήσεις θα επιτρέψουν στους εταίρους να συζητήσουν και να αναθεωρήσουν τη διαχείριση του έργου, την πρόοδο και την επίτευξη των αποτελεσμάτων και την ανάπτυξη εργασιών. Είναι προγραμματισμένα να συμπίπτουν, κατά περίπτωση, με ορόσημα του έργου, έτσι ώστε οι τεχνικές αναθεωρήσεις να μπορούν να συμπεριληφθούν στην ημερήσια διάταξη. Διαφορετικές απομακρυσμένες συναντήσεις θα προγραμματιστούν μεταξύ των συνεδριάσεων της ολομέλειας για την καλύτερη παρακολούθηση των προθεσμιών των σχεδίων για την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας, των πόρων και του χρόνου.

WP2 – HDWM

  • Το WP2 επιδιώκει τους ακόλουθους κύριους στόχους: α) τη μεταφορά γνώσεων από άλλα προγράμματα. β) καταγράφει τις ανάγκες κατάρτισης και τις προσφορές για επαγγελματίες DevOps έξυπνων πόλεων σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. γ) Θα περιγράψει τουλάχιστον 3 αναδυόμενα προφίλ ρόλων εργασίας για επαγγελματίες DevOps έξυπνων πόλεων.
  • Ορόσημο: Αναγνώριση των προφίλ ρόλων εργασίας για επαγγελματίες DevOps έξυπνων πόλεων.
  • KPIs: Αριθμός πηγών που εξετάστηκαν. Αριθμός ατόμων που ερωτήθηκαν. Αριθμός ερωτηματολογίων. Αριθμός προφίλ αναδυόμενων ρόλων εργασίας.

WP3 – HOU

  • Το WP3 παράγει τα προγράμματα σπουδών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την κατάρτιση σύμφωνα με τα προφίλ ρόλων εργασίας που καθορίζονται στο WP2 και τα “συστατικά” τους, δηλαδή τη μεθοδολογία, τις εκπαιδευτικές ενότητες και τα εγχειρίδια.
  • Ορόσημο: διαθέσιμα εκπαιδευτικά περιεχόμενα.
  • KPIsΑριθμός των προγραμμάτων σπουδών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Αριθμός των ενοτήτων κατάρτισης. Αριθμός εγχειριδίων κ.λ.π.

WP4 – EDEX

  • To WP4 είναι η ανάπτυξη των αναπτυγμένων MOOC σε επαγγελματίες DevOps έξυπνων πόλεων. Αποτελείται από τις βασικές ικανότητες των νέων ρόλων εργασίας.
  • Ορόσημο: Διαθεσιμότητα πλατφόρμας MOOC και έναρξη MOOC
  • KPI: Αριθμός μονάδων κατάρτισης. Αριθμός εφαρμογών ασκούμενων. Αριθμός χρηστών που ολοκληρώνουν με επιτυχία το MOOC. τα ποσοστά αξιολόγησης των χρηστών.

WP5 – CSF

  • Το WP5 αναφέρεται στη διεξαγωγή ενός κύκλου μαθημάτων εξειδίκευσης για να διασφαλιστεί ότι το διαμορφωμένο πρόγραμμα σπουδών είναι κατάλληλο για σκοπούς, σχετικό με τις αναγνωρισμένες επαγγελματικές ανάγκες και σε υψηλό βαθμό συμβατό με το EQF-ECVET. Η προσέγγιση μάθησης-αποτελέσματος θα εφαρμοστεί στη δημιουργία προφίλ θέσεων εργασίας και στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών ενοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις αρχές του ECVET, προκειμένου να διευκολυνθεί η αναγνώριση της μάθησης και της κινητικότητας. Θα βασίζεται σε μονάδες μαθησιακών αποτελεσμάτων (Los) ως σύνολο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανάπτυξη ειδικής εμπειρογνωμοσύνης. Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες σε κάθε εκπαιδευτική ενότητα θα προωθήσουν, με προοδευτικό και προπαρασκευαστικό τρόπο, την απόκτηση των ικανοτήτων και την περαιτέρω εφαρμογή σε συγκεκριμένες και πραγματικές καταστάσεις. Οι αρχές του EQAVET θα εφαρμοστούν κατά τη διάρκεια ολόκληρου του έργου.
  • Ορόσημο: ολοκλήρωση της κατάρτισης.
  • KPI: Αριθμός μονάδων κατάρτισης. Αριθμός συμμετεχόντων εργοδότών στο WBL. Αριθμός εκπαιδευομένων που ολοκληρώνουν με επιτυχία την κατάρτιση.

WP6 – HOU

  • Το WP6 θα αξιολογήσει κάθε ένα από τα συστατικά στοιχεία του προγράμματος σπουδών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης καθώς και τη μεθοδολογία και τα εργαλεία που παρέχει το σχέδιο.
  • Ορόσημο: ολοκλήρωση της κατάρτισης.
  • KPIs: αριθμός κριτηρίων αξιολόγησης, αριθμός ερωτηματολογίων, αριθμός συνεντεύξεων, αριθμός συστάσεων.

WP7 – ALLDigital

  • Το WP7 θα θέσει στο επίκεντρο του έργου ένα σχέδιο διάδοσης και εκμετάλλευσης, καθώς και δραστηριότητες που θα καλύπτουν τις ειδικές ανάγκες των ομάδων στόχων και των ενδιαφερομένων. Τα βασικά καθήκοντα που περιλαμβάνονται είναι: α) η δημιουργία του δικτυακού τόπου του έργου β) η παραγωγή υλικού διάδοσης γ) η οργάνωση εκδηλώσεων διάδοσης και εκμετάλλευσης δ) η διαμόρφωση και η διατήρηση κοινών πρακτικών e) η μεγιστοποίηση της προσβασιμότητας των αποτελεσμάτων του έργου με την παροχή εκδόσεων προσαρμοσμένων στα εθνικά πλαίσια και στ) Διοργάνωση μιας μεγάλης τελικής διάσκεψης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
  • Ορόσημο: διαθέσιμα προφίλ εργασίας, ολοκληρωμένη εκπαίδευση.
  • KPIs: Αριθμός επισκέψεων στον ιστότοπο (Google Analytics), Αριθμός συμμετεχόντων στη βάση δεδομένων, Αριθμός παραγόμενων / παραδιδόμενων τεκμηρίων διάδοσης, Αριθμός παραγόμενων / παραδιδόμενων στοιχείων ψηφιακής διάδοσης, Αριθμός παραγόμενων / Δραστηριότητων διάδοσης, Αριθμός δημοσιεύσεων, Αριθμός δημοσιεύσεων, Αριθμός δραστηριοτήτων εκμετάλλευσης, Αριθμός ατόμων που συμμετείχαν στις εκδηλώσεις, Αριθμός διορισμένων συνεργατών, Αριθμός προσαρμοσμένων OER, Αριθμός λήψεων ψηφιακού περιεχομένου, Αριθμός ατόμων που συμμετείχαν στην τελική διάσκεψη.

WP8 – UTH

  • Το WP8 θα διασφαλίσει την ποιότητα όλων των διαδικασιών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του έργου και θα πραγματοποιήσει ποιοτικό έλεγχο των αποτελεσμάτων του. Τόσο η εσωτερική όσο και η εξωτερική αξιολόγηση έχουν προβλεφθεί.
  • KPIs: Οι δείκτες θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο QA.
  • Το Σχέδιο Ποιότητας του Προγράμματος (PQP) θα καθορίσει τη γενική προσέγγιση για τη διασφάλιση και τον έλεγχο της ποιότητας, εσωτερική και εξωτερική.